Werken bij De Harmonie

Vacatures

Op dit moment hebben wij de volgende vacature(s) openstaan:
Vacature directeur-bestuurder

Wij zijn op zoek naar een directeur-bestuurder.

Over ons

De Harmonie is de stadsschouwburg en concertzaal van Leeuwarden en telt als één van de grootste schouwburgen van Nederland. De Harmonie heeft een stedelijke, regionale en bovenregionale functie en biedt het breed publiek een onderscheidend en kwalitatief hoogwaardig cultureel aanbod. Jaarlijks vinden hier circa 800 culturele, maatschappelijke en commerciële activiteiten plaats, waarmee de schouwburg zo'n 200.000 bezoekers trekt.

Functie-informatie en –eisen

  • Uitbouwen toonaangevende positie en doorontwikkelen strategische en artistieke koers
  • Realiseren regionale voortrekkersrol en samen met MT leiden van de organisatie
  • Academisch werk- en denkniveau, eindverantwoordelijke ervaring en financieel onderlegd
  • Boegbeeld, ondernemend, stakeholdermanagement, zakelijk en artistiek inzicht

De werving en selectie loopt via Beljon Westerterp. Voor meer informatie en gehele vacature kun je op onderstaande knop klikken of neem contact op met Mark Olman via mark.olman@beljonwesterterp.nl of 06-27507384.

meer info & vacature

Vacature Duty Manager

Stadsschouwburg De Harmonie zoekt per 1 september een Dutymanager voor 32 uur per week (onregelmatige tijden, ook in het weekend, op avonden en feestdagen) die gastvrij, ondernemend en servicegericht is.

Over De Harmonie
Stadsschouwburg De Harmonie is een begrip in de provincie Friesland en ver daarbuiten. De schouwburg viert dit jaar haar 150 jarig jubileum. Met drie zalen is De Harmonie een van de vijf grootste theaters van het land, met een heel diverse en afwisselende programmering. Jaarlijks vind je hier rond de 700 voorstellingen en evenementen. Die trekken rond de 200.000 gasten.

 

De Harmonie is al 150 jaar relevant. Ook naar de toekomst toe wil De Harmonie actueel blijven. En voor zoveel mogelijk mensen een ontmoetingsplek zijn. Dat doen we vanuit onze kernwaarden kwaliteit, actualiteit en toegankelijkheid. We staan in een open verbinding met onze omgeving en reageren alert op nieuwe ontwikkelingen en jagen ze vaak aan. Samen met andere spelers, waaronder de gemeente, willen we de komende jaren zoeken naar nieuwe vormen, verhoudingen en verbindingen.

 

Functieprofiel:
Je bent Front of House verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van alle gastvrijheidsactiviteiten rondom voorstellingen, festivals en (zakelijke) evenementen.

Wat ga je doen?

  • je geeft leiding aan onze horecamedewerkers, portiers, kaartcontrole, garderobe en vrijwilligers om een gastvrije dienstverlening voor onze gasten en bespelers te realiseren. Je stuurt hen op een mensgerichte manier aan waarbij er tijd en ruimte wordt gecreëerd voor creativiteit, ontwikkeling en innovatie;
  • je zorgt ervoor dat de ontvangst, begeleiding en bediening van onze gasten en/of bespelers voorafgaand, tijdens pauzes en na afloop van onze voorstellingen & activiteiten uitstekend verlopen;
  • je bent het gezicht van onze organisatie tijdens voorstellingen & evenementen;
  • je zorgt voor een goede briefing aan onze Hospitality medewerkers zodat zij hun werkzaamheden goed & tijdig uit kunnen voeren;
  • je draait regiediensten en treedt op bij calamiteiten;
  • je zorgt ervoor dat het voorraadbeheer op peil is en materialen tijdig besteld zijn;
  • je ziet toe op de naleving van de voorschriften op het gebied van veiligheid, Arbo, HACCP en werk- en presentatiemethoden (huisstijl).

Wat breng je mee?

  • je hebt een MBO-opleiding op het gebied van horeca of recreatie;
  • je hebt eerder leiding gegeven aan een team in een vergelijkbare functie;
  • je bent in het bezit van het Sociale Hygiëne diploma en bent BHV-gecertificeerd of bent bereid dit spoedig te halen;
  • je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

 

Je bent:

  • gastvrij;
  • mensgericht;
  • ambitieus;
  • prestatiegericht;
  • gedreven;
  • flexibel;
  • stressbestendig.

 

Wij bieden:
Een prachtige functie in één van de mooiste en grotere theaters van het land, met fijne en betrokken collega’s in een slagvaardig team.
De werkomgeving biedt variatie & uitdaging. 

De Harmonie hanteert de CAO Nederlandse Podia 2024 - 2025. Deze functie is conform CAO gewaardeerd in schaal 6.  

Stadsschouwburg De Harmonie voert een personeelsbeleid waarin diversiteit en inclusie een speerpunt is. Onze deuren en vacatures staan nadrukkelijk open voor iedereen.

Ben je enthousiast geworden?   
Wij komen graag met je in contact. Stuur je CV en motivatie, uiterlijk op zondag 7 juli aanstaande naar j.andringa@harmonie.nl onder vermelding van Vacature Dutymanager.

Wil je graag eerst nog wat meer weten over de vacature, bel dan met Johanna Andringa (HR-adviseur) op 06 – 37307019.

Onze nieuwsbrief ontvangen?

Inschrijven nieuwsbrief

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf altijd op de hoogte van nieuwe voorstellingen, aanbiedingen en nog veel meer!
Welke nieuwsbrief wil je ontvangen?

Wekelijks een update met nieuws over voorstellingen en De Harmonie

Een wekelijkse update voor iedereen tussen 12 en 29 jaar

Aanmelden

Zoeken